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赣州市医疗急救中心教育实践活动整改方案

来源:作者: 点击数:886更新时间:2014-09-12 23:45:00

市医疗急救中心党的群众路线教育实践活动整改方案
 
按照中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求,结合中心领导班子查摆出的四风方面突出问题、征集到的意见建议以及提出的整改方向和措施,制定本方案。
一、指导思想、目标要求和整改方向
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以为民务实清廉为主题,紧紧聚焦四风突出问题,深入践行三严三实要求,坚持开门整改、标本兼治,以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头,以钉钉子的精神和认真的态度,积极抓好整改落实,务求实效、确保长效,努力取得群众满意的效果。
(二)目标要求
促进中心领导班子党性修养和思想作风建设实现新的提升,理想信念更加坚定,思想政治更加纯洁,群众观念更加牢固,工作作风更加务实。认真贯彻执行中央八项规定和省市有关规定,坚决整治四风突出问题,努力缓解群众反映强烈的急救难问题,把作风建设的新成效转化为医疗急救事业健康快速发展的强大动力。
(三)整改方向
进一步坚定理想信念,坚定不移地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;进一步增强宗旨意识,始终坚持密切联系群众;进一步强化责任担当,全力推进医疗急救事业发展,为人民群众提供更加安全、优质、高效的急救服务。
二、整改内容和主要措施
围绕解决中心领导班子查摆出的四风方面突出问题,重点抓好以下6个方面16项任务的整改落实。
(一)解放思想,求实奋进,形成破解中心发展难题的合力。
针对创新思维不够强,工作中存在畏难情绪,工作缺乏敢闯敢拼劲头,缺乏吃苦耐劳精神,工作避重就轻,存在选择心理等问题,中心领导班子带头强化担当意识,不断增强事业心和责任感,坚持艰苦奋斗,解放思想,锐意创新,争取工作取得新突破。
1、强化班子破解发展难题的能力。一是增加基层调研次数,全面掌握基层情况,进一步完善发展思路,破解发展难题,提升工作水平。中心领导班子每年应不少于2次深入急救站或网络医院开展专题调研活动;二是主动提升自身管理能力,加强对中心发展全局的深层次、战略性问题的研究,主动把中心急救事业发展放到赣南苏区振兴发展的大格局中去考虑,采取走出去的方式,每年至少1次到国内知名急救中心学习先进的管理经验和急救技术。
责任领导:陈怡文
责任科室:办公室
完成时限:长期
2、强化责任担当意识。全身心投入到中心发展中,以高度的责任感,为中心发展尽心尽责。在工作中保持攻坚克难、争先进位的精神,积极解决重点难点问题。一是不断加大投入完善急救车辆和急救设备,每年至少更新2台救护车辆,及时添置更新心电监护仪、除颤仪、呼吸机等急救设备;二是每年至少完成1件关系职工切身利益的事情,比如解决办公用房紧缺,值班休息用房简陋的问题、兴建职工阅览室、改造停车棚优化环境等。
责任领导:陈怡文
责任科室:各科室
完成时限:长期
3、拓宽思路,求实创新。立足急救工作实际,进一步创新思维,优化急救流程,整合急救资源,采取请进来、走出去的学习、进修、培训模式,不断提升医疗急救服务能力和水平。每年至少送12名医护人员到国内知名医院进修。每年举办1次院前急救专题学术会议或培训班。每年开展1个提高中心管理水平和急救服务能力方面的主题活动,切实提高急救服务能力和水平。
责任领导:王勇斌
责任科室:医生组、护士组、车管科、教育培训科
完成时限:201412
(二)身体力行,令行禁止,不断强化执行力。
针对工作推进重制度、轻落实的问题,严把制度制定关,完善制度执行监督机制,狠抓制度落实,确保制度落地。
4、做好制度废、改、立坚持切实管用的原则抓好建章立制,做到需要一个、出台一个、管用一个。计划建立和完善(修订)制度11个。围绕解决突出问题设计制度。用制度防止不作为,善于敢作为,避免乱作为;围绕工作流程再造制度。要根据工作流程全面进行制度清理,经实践检验行之有效、群众认可的好制度,继续坚持完善;对不适应新形势新任务要求的,及时废止或完善,使各项制度符合实际,服务发展;围绕监督制定制度。监督是制度的有机组成部分。通过监督,增强制度的约束力、管控力、生命力。
责任领导:王勇斌
责任科室:各科室
完成时限:201412
5、完善制度落实监督机制和问责机制。建立一整套科学有效的监督和问责机制,实行工作督查督办制度、首办问责制度和限时结办制,对制度落实进行跟踪、反馈,切实解决工作中有令不行、有禁不止、相互推诿,出现中梗阻的现象。对违反规章制度的行为进行严厉问责,严肃处理,切实维护制度的严肃性和权威性。
责任领导:王勇斌
责任科室:各科室
完成时限:201412
(三)坚持群众路线,不断提升群众工作水平。
针对下基层调研次数偏少,宗旨意识不够牢的问题,领导班子带头深入基层调研,认真实施连心工程,深入推进三送工作,进一步提升群众工作的能力和水平。
6、领导带头密切联系服务群众。领导班子带头,中层以上干部每年至少开展1次换位体验活动,并撰写体验心得体会。通过角色体验进行换位思考,切实找准现有的工作作风、方式方法与群众需求之间的差距,打通服务群众最后一公里。增强改进工作作风、密切联系群众的责任感和紧迫感,进一步优化工作流程,提高工作效率。
责任领导:陈怡文
责任科室:办公室
完成时限:已完成
7、着力推进连心工程。扎实推进三送工作,实现全覆盖、常态化,密切党同人民群众的血肉联系;每年至少组织1次下基层为群众办实事解难题活动,领导班子每年至少下三送2次,每年开展1次慰问困难群众活动,每年开展1次义诊。
责任领导:王勇斌
责任科室:三送工作队
完成时限:201412
8积极推进模范工程。充分利用3·8妇女节、5·12护士节、6·26医师节、7·1建党节、寻找2014最美健康卫士、评选优秀龚全珍干部等节日和活动评选出一批优秀典型,让广大干部职工学有标杆,行有示范。
责任领导:陈怡文
责任科室:办公室、医生组、护士组、工会
完成时限:201412
9、完善服务对象诉求沟通渠道。对网络医院和患者家属实行电话回访制度和开展问卷调查,调查内容涵盖调度指挥、急救医生电话预警、医护院内交接、行风建设、服务态度等方面,把服务对象意见建议及时反馈给中心,不断改进和提升中心医疗急救服务质量。
责任领导:王勇斌
责任科室:质控科、院后服务科
完成时限:长期
10急救站实行中心领导及中层干部挂点管理。为每个急救站配备1名急救组长,中心主任每月至少1次、分管副主任和挂点中层干部每月至少2次、急救组长每周至少1次深入各急救站,了解各急救站的情况,监督急救站工作运行,帮助各急救站解决实际问题。
责任领导:陈怡文
责任科室:医生组、办公室
完成时限:长期
(四)严明纪律,违规必究,创造良好的发展环境
针对存在好人主义思想,对歪风邪气整治力度不够,工作纪律涣散问题,完善各项规章制度,深入开展专项整治,强化正风肃纪,不断强化内部管理,增强干部职工责任意识和担当意识,努力提高工作工作效率,为急救事业发展营造风清气正的环境。
11、开展工作纪律专项整治。一是集中整治工作人员作风庸、懒、散,严肃上班纪律。中心领导班子每年至少到各办公室进行4次突击检查,严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守溜达消闲行为,坚决杜绝上班时间做与上班无关的事情;二是集中整治急救人员服务态度生、冷、硬现象,中心领导班子每年不少于4次通过视频监控等方式对出诊人员的医疗服务行为进行突击检查,严厉查处调度员和一线出诊人员在接警、急救患者过程中对患者服务态度恶劣的行为。
责任领导:王勇斌
责任科室:办公室
完成时限:201412
12、开展行风专项整治。深入开展红包问题专项治理、不合理收费专项治理活动。严格贯彻执行国家卫计委《加强医疗卫生行风建设九不准》,坚决查处院前急救分流病人、院后转诊过程中向接诊医院医务人员、病人吃、拿、卡、要等违规行为,开展收费专项检查,向网络医院医务人员、患者公布投诉监督电话,发现违规违纪现象严肃处理。
责任领导:陈怡文
责任科室:医生组、护士组、车管科、财务科
完成时限:201412
(五)勤政廉政,为民务实,扎实推进党风廉政建设。
针对勤俭节约意识不强、不同程度存在攀比心理、出差标准把握不严等问题,进一步加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变的防线。
13严格落实党风廉政建设责任制和一岗双责进一步加强反腐倡廉建设,旗帜鲜明地反对腐败。加强风险能廉建设,加强组织领导。班子成员带头作廉政承诺,主动签署廉政承诺书;带头执行廉洁从政各项规定,坚持阳光行政,依法行使权力,公道正派用人;带头执行中央八项规定和省市相关规定,坚持吃苦在前、享受在后,不吃请、不请吃,不收礼、不送礼。不接受超标准接待,不用公款进行娱乐,不巧立名目旅游,不出入私人会所;带头洁身自重,纯洁生活圈、净化社交圈、规矩工作圈,管住活动圈,管好自己的配偶、子女和身边工作人员;带头对下级干部进行廉政谈话;带头开展述职述廉。
责任领导:陈怡文
责任科室:班子成员
完成时限:长期
14、认真发扬勤俭节约精神。集约利用各类办公资源,对水、电、办公设备、办公用品等实行全过程节约管理,落实节水、节电、节能等相关工作制度,办公场所夏季空调最低温度设定在26度以上,不得开门窗吹空调或空调、电扇同时使用。文字材料双面打印,减少一次性办公用品消耗。公务接待和公务出差严格按照标准执行,确保三公经费只减不增。
责任领导:王勇斌
责任科室:办公室
完成时限:已完成
(六)精诚团结,主动作为,全面加强中心班子自身建设。
针对理论学习不够、工作中处理问题有时存在主观臆断等问题,不断加强中心班子建设,完善党内学习和生活制度,做好表率。
15、坚持与完善学习制度。进一步坚定理想信念,认真学习党的基本理论,全面、系统地学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央规定必读的“5本书;建立健全学习制度,严格落实中心《业务学习和培训制度》,原则上每月安排1次集中学习,积极组织开展医疗急救管理年活动和让读书成为习惯主题读书活动;实行严格的学习请假和补课制度,因出诊或其他特殊原因不能参加集中学习的要履行请假制度,并事后及时补课,要求每次集中学习都应有学习笔记。
责任领导:王勇斌
责任科室:办公室、教育培训科
完成时限:长期
16、严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则。坚持民主集中制,健全科学民主决策机制、重大决策督查机制,中心三重一大问题必须由班子一班人集体讨论决策,杜绝搞一言堂家长制,完善领导班子民主生活会制度,巩固和提升党的群众路线教育实践活动专题民主生活会成果,促进批评和自我批评常态化、长期化,每年至少召开1次专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,不断增强班子团结及整体合力。认真落实三会一课制度,中心领导班子成员要带头以普通党员的身份参加党支部组织生活会,虚心听取群众意见,自觉接受监督。坚持和完善谈心交心制度,每年中心主要领导与班子成员、班子成员相互之间谈心交流不少于2次。
责任领导:陈怡文
责任科室:办公室
完成时限:长期
三、组织领导和工作要求
(一)落实整改责任。中心领导班子的整改工作实行集体领导、分工负责制,由主要领导负总责,分管领导具体负责,责任科室按照分工抓落实。对每项整改任务,要制定具体方案,明确任务、时间和要求,着力抓好专项整治,扎实推进建章立制工作。
(二)加强整改调度。分管领导要根据责任分工,加强对整改工作的组织协调和督促指导,确保整改工作顺利推进。对于涉及多个科室的整改任务,责任科室要主动责任,协调配合抓好整改。
(三)抓好整改督查。中心教育实践活动领导小组定期召开协调会议,了解整改进展情况,对难点问题进行会诊研究。中心活动办将组织开展回头看活动,对工作进度滞后的,予以通报并督促整改。
(四)坚持开门整改。坚持开门整改,中心领导班子整改方案在一定范围内公布。同时,在中心教育实践活动总结大会上,分别对中心领导班子及成员整改落实情况进行评议,切实接受干部群众的监督。
 
 
 
                                                   赣州市医疗急救中心党的群众路线
教育实践活动领导小组(代章)
         2014818