各科室、各急救站：

为提高中心科学管理水平，激发广大干部职工的工作热情和主人翁意识，创新发展汇聚民智，中心发展有“金点子”，积极营造中心人人思发展，谋发展，促发展的良好氛围，凝心聚力促使中心各项事业再上新台阶。经中心办公会研究决定，在中心长期开展“金点子”征集活动，现将有关事项通知如下：

一、征集内容

关于解决中心当前重点、热点、难点问题，具有前瞻性、建设性、可操作性的新思路、新举措。体现科学发展理念，解放思想，聚焦发展，具体可参照以下几个方面：

1、中心发展“金点子”：如何打造“急救品牌”；怎样进一步完善赣州市急救网络；如何提高中心社会知名度；怎样进一步扩大发展中心业务；如何更好地推进整体服务和基本建设工作等。

2、管理提升“金点子”：如何进一步深化中心内部管理体制；如何提高急救效率，改进急救工作流程和急救工作规范管理；如何形成向管理要效益的长效机制等。

3、文化建设“金点子”： 怎样提升中心文化内涵建设；中心如何进行积极有效的形象宣传；中心如何开展文体活动、参与公益性活动等。

4、队伍建设“金点子”：如何加强急救队伍建设，提高从业人员整体素质；如何提高中层干部执行力和管理能力等。

5、急救安全“金点子”：如何进一步保障急救行车安全；如何进一步保障指挥调度安全及如何保障急救医疗安全等。

6、其它有关中心发展的意见和建议。

二、征集说明

1、应征“金点子”内容可大可小，既可以是夯实发展基础、 提升综合实力等对中心发展产生良好影响的一个可行性研究、一个方案，也可以是改善环境、提高工作效率等有利于职工日常工作生活的一句话、一条建议。要求一事一议、一事一策，紧紧围绕中心发展目标，切合中心工作实际提出自己的见解、分析、建议，具有针对性、预见性、可行性，能为中心发展决策提供参考价值。

2、所有参与应征的“金点子”要求原创（不反对借鉴），不得抄袭、剽窃。

3、应征 “金点子”统一填写《赣州市医疗急救中心“金点子”提议书》（详见附件），填写格式依次为：“金点子”主题（高度概括）+提出原因、背景+“金点子”内容+实施步骤+预期效果。

三、评选和奖励

1、对采纳的应征“金点子”给予一定的奖励。

2、中心将采用“一季度一统计，一年度一评选”的方式，根据“金点子”实施效果评估结果评选出年度优秀“金点子”，设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并给予一定的奖励。

3、“金点子”内容相同的按投递时间早的予以采纳（按办公室收到时间为准）。

4、科室职工采纳“金点子”多的，在先进科室及中层干部任期考核中作为择优条件。

四、参与方法

1、应征“金点子”统一填写《赣州市医疗急救中心“金点子”提议书》（详见附件）后交至中心办公室，并将电子版发送至ganzhou120@163.com。

2、所有上交的提议书请自留底稿，恕不退还。

 

附件：赣州市医疗急救中心“金点子”提议书

 

         2013年9月9日