广泛凝聚职工集体智慧力量 征集良策共谋中心科学发展
---中心召开2014年度职工座谈会
为更好总结2014年度工作，凝聚中心全体职工集体智慧，广泛征求职工对中心2015年及未来发展的意见和建议，共同研究谋划好2015年工作。12月19日下午，中心在二楼会议室召开2014年度职工座谈会。中心主任陈怡文主持会议并在会上讲话，中心班子成员、全体中层干部及小组长、科室职工代表共26人参加会议并发言。
会上，全体干部和职工代表畅所欲言。大家为中心的发展感到欢欣鼓舞，对中心的未来发展充满信心。与会人员以主人翁的责任感和使命感，紧紧围绕中心发展大局，联系中心和自身实际，就创新体制机制、加强人才队伍建设、提升急救服务能力和水平、深化中心文化内涵建设等方面积极建言献策。
陈怡文主任认真听取了与会人员的发言后指出，大家的发言切合实际，讲出了心声，体现了高度的主人翁精神。中心班子将对大家提出的问题进行认真梳理、集体研究并按照“轻重缓解、稳中求进”的原则给予解决。他强调，实现中心事业发展协调有序，一是必须坚持实事求是，按客观规律办事，既要抓住机遇加快发展，又要避免脱离实际、忽冷忽热、工作不衔接；二是既要抓不同阶段发展重点，又要集中力量办几件有利于职工生活、改善工作条件的大事，避免照顾不周、顾此失彼，结构失衡；三是要坚持从实际出发，尽力而为，做到“横向协调、纵向渐进”式发展，保持同步性和迂回性；四是要实干加苦干，不蛮干、要巧干，既要埋头赶路、更要抬头探路，做到心中有底、手中有法、脚下有力，办事不盲从、不机械；五是要坚持统筹兼顾，突出重点、突破难点、抓住热点，树立新思维、新眼光看问题，从新角度提问题，用新办法解决问题。
