为进一步建立健全中层干部监督考核体系，不断加强中层干部队伍作风建设，提高履职能力，提高中层干部的整体素质。8月6日下午，中心在三楼会议室召开2014年度中层干部年中述职大会。会议由中心副主任王勇斌主持，中心主任陈怡文在会上讲话。全体中层干部、职工参加述职大会。
会上，中心11名中层干部采取PPT展示的形式汇报了上半年各自履职情况，完成目标任务等情况，实事求是地总结了半年工作，认真分析自身存在的问题和不足，明确了下一步工作打算。
中心主任陈怡文对中层干部述职情况进行点评，他指出，通过全体中层干部的述职情况可以看出，大家做了精心准备，汇报的工作客观实在，体现了中心干部团队的战斗力。但由于是首次举办述职大会，还有很多改进空间，比如内容可以更加精炼等，以后将每年开展2次中层干部述职。他强调，中层干部的整体素质代表了中心整体形象，要求中心广大中层干部要做到以下三点：一是在其位敢担当，在工作中要主动有为，敢于面对困难，承受压力，解决问题；二是要谋其政顾全大局，摆正位置，站在中心全局的高度考虑问题，带头讲政治、讲党性，为本科室职工起到带头示范作用；三是司其责讲奉献，在中心发展遇到难题时，主动挺身而出，讲究奉献精神；四是要提高创新能力，开动脑筋、解放思想，不断提高资源利用率和工作效率，在制度、管理方面积极追求创新。
在讲话中，陈怡文主任表示，半年来，中心各项工作稳步扎实推进得益于中心全体干部职工同心同德干事创业，希望大家在以后的工作中继续保持这股劲，共促中心发展再上新台阶。(办公室）
