近日，中心将崭新的的职工意见箱挂于大厅入口处，职工可以书信方式反映意见和建议。同时，为全方位地完善中心内部沟通机制，畅通沟通渠道，中心还通过设立主任接待日、公开主任邮箱、主任联系方式和在网站上开通 “留言板”等方式，鼓励职工积极谏言献策，将意见和建议反馈给中心领导。此举措为畅通内部信息沟通渠道打好坚实的基础。
为畅通内部信息沟通渠道，鼓励职工积极为单位发展献计献策，中心领导班子决定建立健全内部信息沟通机制。职工可以通过多种渠道向领导反映问题，提出建议，与领导交流沟通，比如对中心事业发展、中心管理、人才队伍建设方面的意见和建议；在工作生活中遇到的困难与问题；需要中心协调解决的事项等等。中心主任将亲自收取邮件，凡署名的信件或邮件，将专信专复。并对提出合理化建议且署名，建议得到采纳的，将给予建议人一定的奖励。
中心通过建立完善内部信息沟通平台，进一步广开言路，是真心实意地为职工办实事、办好事、解难题，是中心领导班子坚持和贯彻好群众路线的一项具体举措。
